Dans le cadre d’un appel à projets du Ministère du Travail, nous avons co-construit avec l’OPCO Santé et plusieurs groupes partenaires une VAE Inversée : un dispositif d’apprentissage collectif qui aboutit à la même certification que la VAE classique, mais qui se déroule au sein de votre structure, sur du temps dégagé du planning.

Fort de cette expérimentation et de ses 580 parcours lancés, nous avons construit un nouveau dispositif qui prend le relais de la VAEI : la Période de Reconversion Interne. Elle permet aux faisant-fonction de se préparer à passer la VAE en 12 mois, tout en continuant à exercer.

Nous avons conservé ce qui fonctionne : un binôme tuteur-apprenant en interne pour prendre confiance et organiser l'apprentissage en situation de travail, un accompagnement collectif ainsi qu'un coach soignant pour accompagner jusqu'à la certification.