Fidéliser
Parcours équipes autonomes
Équipes terrain
4 demi-journées étalées sur quelques semaines pour que chaque professionnel terrain (ASH, aide-soignant, IDE, AMP, …) comprenne, expérimente et adopte le modèle des équipes responsabilisées.
Mettre en place des équipes responsabilisées ne repose pas uniquement sur une décision de direction. C’est un changement qui se construit avec les professionnels de terrain : en clarifiant ce qui évolue pour eux, en expérimentant de nouvelles façons de travailler et en permettant à chacun de trouver sa place dans le collectif. Cette formation accompagne le passage de la décision à sa mise en pratique.
En résumé
Durée
14h sur 4 demi-journées
Format
Présentiel + e-learning
Public
AS, ASH, AMP, IDE : équipes terrain en ESMS
Profil formateur
Animateur facilitateur expérimenté des ESMS
Financement
Éligible OPCO
Qualité et satisfaction
L’expérience des apprenants
« Je garde en mémoire la bonne ambiance, la méthode d'apprentissage, les outils simples et compréhensibles. »
Apprenant AHNAC EHPAD Delaby
Concrètement
Le programme
Session 1
Comprendre le fonctionnement d'une équipe responsabilisée
Décrire les principes du modèle à responsabilités partagées. Construire le schéma de fonctionnement d'une structure responsabilisée. Intégrer l'importance du cadre commun et de ses composants.
01
Session 2
Construire l'identité et la culture de l'équipe
Définir l'identité et les valeurs de l'équipe. Établir les règles de fonctionnement, en cohérence avec le cadre de l'établissement. Écrire une charte d'équipe partagée.
02
Session 3
Adopter des pratiques de collaboration au quotidien
Utiliser des outils de communication adaptés pour faciliter le partage d'information et la prise de décision collective. Expliciter les rôles et responsabilités de chacun autour du résident. Adopter des rituels pour des réunions d'équipe efficaces.
03
Session 4
Utiliser l'intelligence collective pour mieux accompagner
Mettre la complémentarité des compétences au service des prises en charge. Expérimenter un outil d'intelligence collective sur une situation réelle apportée par le groupe.
04
Comment on s’y prend
Voir notre méthode complète
