
Recruter
Équipes terrain
Recrutement & intégration
Recrutez des soignants formés sur le terrain, prêts à rester. Dispositif financé à 100 % par France Travail.
La POEI Cœur de Métier vous permet de recruter des personnes en reconversion, motivées par le soin, et de les former pendant 9 semaines directement au sein de votre structure. Le temps de la formation devient ainsi un temps d’intégration : vos futurs collaborateurs apprennent le métier, découvrent votre équipe et se construisent leur place à vos côtés.
En résumé
Durée
9 semaines · 315 heures
Format
1 semaine en présentiel + 8 semaines en situation de travail (AFEST) + e-learning
Public
Demandeurs d'emploi en reconversion, présélectionnés par Compani et France Travail
Profil formateur
Formateurs et coachs Compani expérimentés dans le médico-social
Financement
100 % financé par France Travail
Qualité et satisfaction
L’expérience des apprenants
« J'avais appris le métier sur le terrain, mais ce n'est pas pareil de suivre une formation. Je ressentais le besoin de me former et d'apprendre les bons gestes. »
Magarette Saint-Hilaire, apprenante POEI Cœur de Métier en reconversion vers le métier d'aide-soignante
Concrètement
Le programme
Temps 1 · en amont
Recruter
Une session de recrutement collective présente le métier dans toutes ses facettes, les plus belles comme les plus exigeantes. Vos RH sont présents pour mener des entretiens et signer des promesses d'embauche.
01
Temps 2 · semaine 1
Intégrer
Une semaine en présentiel pour créer un collectif de promotion, s'approprier les fondamentaux et les gestes du métier, et préparer la phase terrain.
02
Temps 3 · semaines 2 à 9
Ancrer
Huit semaines en situation de travail aux côtés d'un tuteur de votre équipe, sur des situations concrètes : accueil, aide au repas, toilette, transferts, transmissions. En parallèle : coaching individuel, e-learning et une journée collective par semaine.
03
Certification
La certification
Le parcours se conclut par la certification « Gérer la relation humaine en situation d'accompagnement des personnes en perte d'autonomie ».
04
Comment on s’y prend
Voir notre méthode complète

