Vous êtes une structure médico-sociale (SAAD, SSIAD, EHPAD, foyer de vie...) et vous comptez sur la formation professionnelle pour fidéliser vos collaborateurs ? Chez Compani, nous sommes convaincus que la formation peut permettre à chaque professionnel de développer des compétences pour se sentir plus à l’aise dans son métier. Organisme de formation professionnelle certifié Qualiopi, Compani vous propose des formations reconnues par l’État et entièrement finançables.

Cependant, de nombreuses structures et établissements témoignent du fait que le financement de leur plan de formation est vécu comme un frein, principalement parce qu’il leur est difficile de trouver les bonnes informations et le temps pour aller les chercher.

Afin de vous aider à y voir plus clair, nous vous proposons un état des lieux des dispositifs qui sont à votre disposition, ainsi que des conseils pour chaque type de financement. ‍

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SOMMAIRE :

1. Les OPCO (opérateurs de compétences)
2. Les financements institutionnels du Conseil Départemental et de l’ARS
3. Les appels à projets (AAP) de structures régionales
4. Les appels à projets (AAP) de fédérations et syndicats professionnels
5. Autres structures privées

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1. Les OPCO (Opérateurs de Compétences)

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Ils ont pour mission de financer les actions de formation pour vos salariés, qu’il s’agisse d’un contrat d’alternance ou de formation continue. Ils sont aussi là pour vous accompagner, notamment dans la gestion de l’emploi et des compétences (GPEC), dans l’analyse et la définition de vos besoins en formation et dans l’information et l’accès des salariés à la formation. Les cotisations et les budgets annuels que vous pouvez solliciter dépendent du nombre de salariés de votre structure.

A noter : c’est par les OPCO que transitent les dispositifs de financement complémentaires de l’Etat que vous pouvez mobiliser :

• La CNSA (Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie) crée des partenariats avec les OPCO pour allouer des financements dans le but d’aider à améliorer l’accompagnement et de renforcer l’attractivité des métiers. Les dispositifs de co-financement CNSA + OPCO permettent une prise en charge supplémentaire des coûts pédagogiques et des salaires pendant les heures de formation.
  

• Le FSE (Fonds Social Européen). C’est un soutien financier supplémentaire pour des actions de formation.
  

• Le FNE (Fonds National pour l’Emploi). Il s’agit d’une aide financière de l’État qui permet la mise en place de projets de formation afin d’investir dans les compétences des salariés. Il permet de prendre en charge jusqu’à 100% des coûts pédagogiques de certaines formations et une partie des salaires. 

‍Les conseils de Compani : Prenez contact avec votre conseiller OPCO (branches régionales) pour connaître les spécificités liées à votre structure, les dispositifs de financements complémentaires actuels auxquels vous êtes éligibles et construire avec lui votre plan de développement de compétences et votre plan de formation.

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Pour aller plus loin, retrouvez toutes les informations sur les sites officiels :

• OPCO Uniformation : https://www.uniformation.fr
• OPCO EP : https://www.opcoep.fr
• OPCO Santé : https://www.opco-sante.fr/decouvrir-lopco-sante
• ANFH : https://www.anfh.fr/l-anfh

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2. Les financements institutionnels du Conseil Départemental et de l’ARS

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Vous pouvez obtenir du budget pour financer des formations, en incluant des actions de formations dans des demandes de financement existantes :

-> Les CPOM : en incluant dedans une stratégie de montée en compétences des professionnels via des formations, ou en intégrant les formations comme leviers pour atteindre les objectifs qualitatifs du CPOM.

• dans le cadre de dotations qualité (SAAD)
• de soutien à la montée en compétences des professionnels, en lien avec la qualité des soins et la coordination des parcours de soin (SSIAD)
• la formation continue des professionnels et la mise en œuvre de projets de prévention ou d’accompagnement spécifiques

-> Vos demandes de CNR (Crédits Non Reconductibles) : il est nécessaire de se tenir régulièrement au courant des thématiques privilégiées/prioritaires choisies par l’ARS de sa région chaque année et de les anticiper en demandant un devis à des organismes de formation.

-> les CLACT (Contrats locaux d'amélioration des conditions de travail) : dispositifs pilotés par les ARS

Par exemple, L’ADAR Flandre Maritime finance les formations des salariés grâce à un appel à projets du département du Nord (59) sur la transformation organisationnelle dans le secteur de l’aide à domicile.

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Conseil de Compani : Pensez à la formation dès que vous sollicitez des financements !

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3- Les appels à projets (AAP) de structures régionales

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• Carsat (Caisses d'assurance retraite et de la santé au travail) : via des Contrats de prévention pour les entreprises de moins de 200 salariés. Ces contrats permettent de financer des projets visant à améliorer les conditions de travail, incluant des formations spécifiques et via des programmes de formations spécifiques par région.

• Aract - via le Fonds pour l’Amélioration des Conditions de Travail (FACT), géré par l’ANACT qui dans certaines régions collabore avec l’ARS et les OPCO pour soutenir des projets. Il finance des projets d’expérimentation ou d’innovation sociale portés par des structures de moins de 300 salariés.
• Gérontopôles ou plateformes départementales visant à soutenir l’autonomie

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Ces structures ont par exemple financé des formations grâce à des appels à projets :

Aide@venir a financé les formations de 200 salariés sur 2 ans grâce à la Carsat Aquitaine et son programme "Aidants/Aidés une qualité de vie à préserver", et à des financements de l'Union Européenne.

ADN87 a bénéficié des formations Compani car la structure a intégré le programme I-mano (innovation managériale) proposé par le Gérontopôle de Nouvelle Aquitaine Autonomlab, partenaire de Compani.

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Conseil de Compani : Discutez avec les structures de votre région pour connaître les appels à projets en cours, et unissez vos forces et vos projets en lancant des dynamiques de projets ensemble. Faites des propositions groupées régionales entre confrères.

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4- Les appels à projets (AAP) de fédérations et syndicats professionnels

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Le Synerpa, Nexem, la FEHAP sont des organisations qui mènent régulièrement des expérimentations (financées par la CNSA ou par des partenaires privés). Dans ce cadre, ces organismes cherchent des structures pour faire partie de projets pilotes.

Conseil de Compani : Entretenez les liens avec eux, et n’hésitez pas à leur parler de vos projets pour qu’ils les porter avec vous.

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5- Autres structures privées

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Les mutuelles par exemple lancent régulièrement des appels à projets pour financer des actions dans les établissements, dans lesquels peuvent rentrer des temps de formation ou de collaboration.

Il est aussi possible de bénéficier de financements grâce à des appels à projets et partenariats avec des structures privées. La Croix-Rouge française a par exemple financé les formations Compani pour une expérimentation de transformation managériale 2 EHPAD et 3 SSIAD dans les Hauts-de-France grâce au financement AG2R la mondiale et de l'ARS Hauts-de-France.

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Les dispositifs de financement et leurs conditions d’obtention évoluent régulièrement. N’hésitez pas à vous tenir informés et à contacter l’équipe Compani, nous sommes là pour vous accompagner !

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