Cheminez vers la co-responsabilité des professionnels dans les établissements médico-sociaux

Nous souhaitons créer un cercle vertueux pour les équipes, les résidents et les familles afin d’évoluer dans un environnement épanouissant.

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Notre volonté :
Accroître le bien-être des résidents et des salariés, en engageant les équipes dans la durée.
La méthode Compani accompagne les établissements depuis l’état des lieux jusqu’à la mesure d’impact et grâce à des formations et du conseil.

Un projet en 3 étapes 

1.
État des lieux
2.
Formations pour les équipes 
3.
Mesure d’impact 
Accompagnement et coaching

Les piliers de la Méthode Compani :

  • UNE COLLABORATION RENFORCÉE
    pour un meilleur partage des responsabilités en équipe
  • UNE COMMUNICATION PLUS FLUIDE
    entre les équipes, les résidents et les familles
  • UN CADRE DE TRAVAIL EFFICIENT avec des réunions d’équipe et transmissions d’informations optimisées
  • UNE CULTURE D’ÉTABLISSEMENT PLUS ANCRÉE propice à l’implication de tous dans un projet commun

Notre approche

La méthode Compani vous permet de...

... définir tous ensemble
une vision et un cadre commun
L'établissement
… développer des pratiques managériales responsabilisantes et collaboratives
La direction
… mieux communiquer
et collaborer
Les équipes
… apporter un accompagnement
au plus près de leurs besoins
Les résidents
… établir des liens de qualité
entre les familles et les équipes
Les familles
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