Nous proposons des parcours sur-mesure pour aider les équipes siège, équipes de direction, encadrants et professionnels de terrain à s’aligner sur leur vision, renforcer leur engagement et faire évoluer leurs façons de travailler.
Vous souhaitez aligner toutes les parties prenantes (équipes encadrantes, équipes terrain, résidents, familles) de votre établissement autour d’un projet commun ?
Nous vous aidons à rendre votre établissement un lieu toujours plus vivant, qui prend soin de chacun et suscite l’engagement. Notre objectif est que l’ensemble des professionnels se sentent appartenir à un collectif dans lequel ils sont alignés, écoutés, impliqués et valorisés dans un cadre qui les incite à prendre des initiatives.
Nous proposons des accompagnements sur-mesure pour construire et animer vos séminaires et moments clefs en équipe.
L’Indice d’Alignement Humain prend la forme d’un questionnaire en libre accès à diffuser auprès des équipes. Les professionnels peuvent exprimer leurs ressentis à propos de la manière dont ils exercent et perçoivent leur propre métier.
Cette formation a pour objectif d'accompagner les établissements, qui souhaitent faire évoluer leur organisation, afin d'y favoriser la co-responsabilité et la collaboration, pour l’épanouissement de tous.
Vous souhaitez favoriser la collaboration et la co-responsabilité de vos équipes ?
Nous vous aidons à permettre à tous les salariés (équipes de direction, équipes encadrantes et équipes terrain) d’adopter des postures et comportements centrés sur l’empathie, la collaboration et la solidarité.
Notre objectif est de renforcer les postures de “faire avec” et “faire ensemble », de renforcer une communication fluide et efficace pour des équipes orientées solutions.
Cette formation permet de co-construire un système favorisant la co-responsabilité, l'autonomie et la qualité de vie au travail.
Cette formation, destinée aux dirigeants, est idéale pour apprendre à piloter son établissement de manière efficiente, humaine, et collaborative.
Cette formation est idéale pour apprendre à gérer les équipes de manière plus humaine, bienveillante et collaborative.
L’accompagnement des personnes vulnérables fait appel à des compétences humaines complexes.
Parce que chaque situation vécue par une personne vulnérable est unique, les professionnels du prendre soin doivent constamment prendre du recul sur leurs pratiques professionnelles et sur leur posture éthique. Nous avons à cœur de leur donner les clés pour consolider leurs acquis, se sentir valorisés dans leur pratique et fluidifier la communication en équipe, avec les personnes accompagnées et leurs familles.
Cette formation vous aide à tout savoir sur les différents troubles cognitifs : avoir des clés pour les gérer, créer des liens de qualité avec les résidents qui en sont atteints.
Cette formation est idéale pour établir des liens de qualité avec les familles, pour construire avec elles un accompagnement adapté, humain, et favoriser l'épanouissement de tous.
Cette formation est idéale pour apprendre à bien communiquer avec ses collègues, les personnes accompagnées, les aidants familiaux, afin de créer des liens de qualité et d’être épanoui dans son métier.
Vous souhaitez encourager l’apprentissage entre pairs au sein de votre établissement ?
Chez Compani, nous sommes convaincus que les métiers du lien s’apprennent sur le terrain, par la rencontre au quotidien.
Nos parcours de formations favorisent la montée en compétence par les pairs et la prise de recul.
Ce parcours d’initiation aux métiers du soin est 100% en situation du travail. L’objectif est d’accompagner des personnes novices dans le soin pour qu’ils appréhendent au mieux les bases du métier : gestes, postures, compétences et qu’ils créent des liens.
La VAE-Inversée est une formation d’aide-soignant de 18 mois composés de 15 mois de formation sur le lieu de travail et 3 mois d’accompagnement au passage de la VAE.
Les séances s'appuient sur des situations vécues par les participants. Par l’échange entre pairs et avec l’intervenant, le groupe est amené à prendre du recul sur ces situations, afin de faire émerger des options pour les actions futures
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